Formación en Prevención de Riesgos Laborales (TPC)

Para obtener la TPC debes realizar, al menos, una de las siguientes actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales.
Si has recibido otro tipo de formación en esta materia, debes acreditarla, para su validación, en cualquier punto de tramitación.

Si deseas información acerca de la formación de segundo ciclo en materia de prevención de riesgos laborales especificada en el IV Convenio General del Sector de la Construcción. Trabajadores polivalentes.

Para informarte sobre la convalidación de la formación en materia de prevención de riesgos laborales en relación con la recogida en el reglamento de los servicios de prevención así como la recibida por los coordinadores de seguridad y de salud, pincha aquí.

Formación preventiva de carácter general
Título del curso
Duración
8 h.

(Art. 143. del Convenio General del Sector de la Construcción 2012-2016)

 

Conceptos básicos sobre seguridad y salud.
- El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicas en esta materia.

 

Técnicas preventivas elementales sobre riesgos genéricos.
- Caídas a distinto nivel, manipulación de cargas, medios de protección
  colectiva, equipos de protección individual, etc.
- Medios auxiliares (andamios colgados, modulares, borriquetas, etc.)
- Equipos de trabajo (aparatos elevadores, pequeña maquinaria, etc.).
- Señalización.
- Simbología de los productos y materiales utilizados en las obras de construcción.

 

Primeros auxilios y medidas de emergencia.
- Procedimientos generales.
- Plan de actuación.

 

Derechos y obligaciones.

- Participación, información, consulta y propuestas.
   

Formación por puesto de trabajo
Título del curso
Duración
50 h.

               

A. Trabajo y salud:
- Relación entre trabajo y salud.
- Conceptos básicos.
- Trabajo y medioambiente.
- Conceptos básicos de medioambiente.

B. Fundamentos de la acción preventiva:
- Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.
- Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de prevención de riesgos laborales.
- Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención.
- Factores de riesgo.
- Técnicas preventivas.
       

C. Organización y gestión de la prevención en la empresa:
- La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
- Gestión y organización de la prevención.
- Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral.
- Responsabilidades y sanciones.
- Capacidad de intervención de los delegados de prevención.
       

D. Formación específica en función del área de actividad:
- ntroducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes.
- Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad que se efectúe dentro del sector de la construcción.

10 h.

               

A. Integración de la prevención en la gestión de la empresa:
– La seguridad del producto.
– El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
– Integración con los diferentes sistemas (calidad y medioambiente). Gestión total.
– Las auditorías internas.

B. Obligaciones y responsabilidades:
– Funciones, obligaciones y responsabilidades.
   

C. Organización y planificación:
– Plan de prevención de riesgos laborales.
– Evaluación de riesgos.
– Planificación de la prevención.
– Sistemas de control sobre los riesgos existentes.

– Modalidades preventivas.
       

D. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención:
– Los costes de los accidentes de trabajo.
– Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
       

E. Legislación y normativa básica en prevención:
– Introducción al ámbito jurídico.
– Legislación básica y de desarrollo.
– Sector de la construcción.

20 h.

               

A. Integración de la prevención en la producción:
- Los riesgos en las diferentes fases de ejecución del trabajo en la obra.
- Evaluación y tratamiento. Organización de la prevención.

B. Los cinco bloques de riesgos. Órdenes de trabajo:
- Detección y evaluación básica de riesgos.
- Comunicación de las órdenes de trabajo.
       

C. Tipología de riesgos. Técnicas preventivas:
- Riesgos en la construcción.
- Análisis de las protecciones más usuales en el sector de la construcción.
       

D. Plan de seguridad y salud:
- Contenidos exigibles del plan de seguridad y salud.
- Documentos de obra (libro de incidencias, documentos exigibles, etc.).
       

E. Zonas de riesgos graves y con peligrosidad específica:
- Riesgos específicos.
     

F. Coordinación de las subcontratas:
- Interferencias entre actividades.
Planificación.
       

G. Primeros auxilios y medidas de emergencia:
- Conocimientos básicos, objetivos y funciones.

H. Órganos y figuras participativas:
- Inspecciones de seguridad.
- Coordinador en materia de seguridad y salud.
- Trabajador designado.
- Delegado de prevención.
- Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente.
- Administraciones autonómicas.
- Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de ellos.

20 h.

               

A. Prevención de riesgos. Los cinco bloques de riesgos en obras:
- Análisis de los riesgos y de las protecciones más usuales del Sector de la Madera y el Mueble en las obras de construcción.

B. Técnicas preventivas:
- Seguridad, higiene, ergonomía, medicina, psicosociología y formación.
       

C. Estudios y planes de seguridad y salud:
– Contenidos exigibles.
- Documentos de obra: libro de incidencias, certificados exigibles, otros documentos.
– Modalidades preventivas.
       

D. Calendarios y fases de actuaciones preventivas:
– Detección del riesgo.
- Análisis estadísticos de accidentes, índices estadísticos.
- Análisis de las protecciones más usuales en la edificación (redes, barandillas, medios auxiliares, etc.).
- Modalidades preventivas (servicio de prevención propio, mancomunado, ajeno, trabajador designado).
       

E. Órganos y figuras participativas:
– Inspecciones de seguridad.
- Coordinador en materia de seguridad y salud.
- Trabajador designado.
- Delegado de prevención.
- Investigación de accidentes y notificaciones a la autoridad laboral competente.
- Administraciones autonómicas.
- Competencias, obligaciones y responsabilidades de cada uno de los anteriores.
       

F. Derechos y obligaciones de los trabajadores:
– Comité de seguridad y salud.
- La importancia de la formación e información de los trabajadores.
- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
       

G. Legislación y normativa básica de prevención:
– Introducción al ámbito jurídico.
- Legislación básica y de desarrollo.

Formación por oficios
Título del curso
Duración
20 h.

 

A. Definición de los trabajos:
- Revestimientos exteriores e interiores, instalación de ventanas y puerta, colocación de pavimentos (tarima, parquet), etc.

- Tipos de madera. Presentación (contrachapados, aglomerados, listonados, etc.), características y aplicaciones.

- Técnicas de ejecución de los trabajos. Preparación de superficies, prácticas de corte, montaje, sellado, fijación y tareas de acabado (lijado, barnizado, etc.)

- Muebles. Características y componentes.

- Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.

 

B. Técnicas preventivas específicas:
- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.

- Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).

- Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimientos).

 

C. Medios Auxiliares, equipos y herramientas:
- Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.

- Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.

- Andamios, plataformas, escaleras, etc.

- Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

 

D. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno:
- Riesgos y medidas preventivas necesarias.

- Conocimientos del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.

- Riesgos higiénicos y su prevención.

- Acopio de materiales.

- Orden y limpieza.

- Manipulación de productos químicos. Ficha de seguridad. Simbología.

 

E. Interferencias entre actividades:
- Actividades simultáneas o sucesivas.

- Protocolos de actuación.

 

F. Derechos y obligaciones:
- Marco normativo general y específico.

- Organización de la prevención.

 

- Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.

- Participación, información, consulta y propuestas.

20 h.

               

A. Definición de los trabajos:
– Estructuras de madera (edificios, cubiertas, porches, pérgolas, puentes, pasarelas, etc.). Características y componentes.
– Tipos de madera. Presentación (laminada, tableros, chapas, listones, redondos, etc.). Características y aplicaciones.
– Procedimientos y técnicas de manipulación de los materiales.
– Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.

B. Técnicas preventivas específicas:
– Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
– Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
– Protecciones individuales (colocación, usos, y obligaciones y mantenimiento).
       

C. Medios auxiliares, equipos y herramientas:
– Equipos para la elevación de cargas.
– Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
– Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
– Andamios, plataformas, escaleras, etc.
– Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.
       

D. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno:
– Riesgos y medidas preventivas necesarias.
– Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
– Riesgos higiénicos y su prevención.
– Acopio de materiales.
– Orden y limpieza.
– Manipulación de productos químicos. Ficha de seguridad. Simbología.
       

E. Interferencias entre actividades:
– Actividades simultáneas o sucesivas.
– Protocolos de actuación.
       

F. Derechos y obligaciones.
– Marco normativo general y específico.
– Organización de la prevención.
– Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
– Participación, información, consulta y propuestas.

Formación polivalente

Información de la formación polivalente

Se podrán desarrollar acciones formativas específicas de 6 horas lectivas por oficio para aquellos trabajadores que, previamente, hayan cursado una acción formativa completa de 20 horas lectivas de alguno de los oficios, dispongan de la formación de nivel básico de prevención en la construcción establecida en el artículo 140, o se les reconozca la convalidación de la formación de acuerdo con lo estipulado en el Libro Segundo, del presente Convenio y su desarrollo en el Anexo XIII.

Título del curso
Duración
6 h.

1. Definición de los trabajos:
- Revestimientos exteriores e interiores, instalación de ventanas y puertas, colocación de pavimentos (tarima, parquet), etc.
- Tipos de madera. Presentación (contrachapados, aglomerados, listonados, etc.), características y aplicaciones.
- Procedimientos y técnicas de manipulación de los materiales.
- Técnicas de ejecución de los trabajos. Preparación de superficies, prácticas de corte, montaje, sellado, fijación y tareas de acabado (lijado, barnizado, etc.)
- Muebles. Características y componentes.
- Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.


2. Técnicas preventivas específicas:
- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
- Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
- Protecciones individuales (colocación, usos y obligaciones y mantenimientos).


3. Medios auxiliares, equipos y herramientas:
- Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
- Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
- Andamios, plataformas, escaleras, etc.
- Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

6 h.

1. Definición de los trabajos:
- Estructuras de madera (edificios, cubiertas, porches, pérgolas, puentes, pasarelas, etc.) Características y componentes.
- Tipos de madera. Presentación (laminada, tableros, chapas, listones, redondos, etc.) Características y aplicaciones.
- Procedimientos y técnicas de manipulación de los materiales.
- Técnicas de montaje y desmontaje. Elementos de unión y de fijación.


2. Técnicas preventivas específicas:
- Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
- Protecciones colectivas (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento).
- Protecciones individuales (colocación, usos, y obligaciones y mantenimiento).


3. Medios auxiliares, equipos y herramientas:
- Equipos para la elevación de cargas.
- Equipos de corte, lijadoras, rebajadoras, etc.
- Equipos portátiles, pequeño material, herramientas, etc.
- Andamios, plataformas, escaleras, etc.
- Mantenimiento y verificaciones, manual del fabricante, características de los principales elementos, dispositivos de seguridad, etc. de los útiles, herramientas y equipos de trabajo empleados.

© 2013 Fundación Laboral de la Construcción Aviso legal
Información importante sobre cookies
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios.
Si continuas navegando, consideramos que aceptas su uso.

ACEPTAR MÁS INFORMACIÓN